Zasady dla nauczycieli • 2026

Kalkulator Ekwiwalentu za Urlop Nauczyciela 2026

Oszacuj ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop na podstawie składników wynagrodzenia, rodzaju urlopu i liczby niewykorzystanych dni.

÷30 Szkoła z feriami ÷21 Dyrektor / szkoła bez ferii 2026 Karta Nauczyciela

Kalkulator ekwiwalentu

Wprowadź składniki wynagrodzenia i niewykorzystany urlop

Kalkulator nie oblicza wyniku automatycznie. Po uzupełnieniu danych kliknij „Oblicz ekwiwalent”.

Niezależny kalkulator internetowy

Dla nauczyciela z art. 64 ust. 1 ekwiwalent za jeden dzień opiera się na wynagrodzeniu za jeden dzień urlopu ustalanym przez podzielenie miesięcznej podstawy przez 30. Maksymalny okres ekwiwalentu: 8 tygodni.

zł
zł
zł
zł
zł
zł

Wpisz miesięczną wartość ustaloną zgodnie z zasadami uśredniania, a nie przypadkową kwotę z jednego miesiąca.

zł

Np. odpowiednio ustalone składniki za pracę w porze nocnej, zajęcia w dniu wolnym lub pracę w święto. Nie wpisuj tu składników już ujętych wyżej.

dni

Dla trybu art. 64 ust. 1 kalkulator przyjmuje dni kalendarzowe i nie pozwala przekroczyć 56 dni, czyli 8 tygodni.

Podstawa używana przez kalkulator Wynik zostanie ustalony po kliknięciu przycisku
Maksymalny okres ekwiwalentu zależy od kategorii nauczyciela. Dla art. 64 ust. 1 jest to nie więcej niż 8 tygodni; dla art. 64 ust. 2a i 3 – nie więcej niż 35 dni roboczych.

✓ Obliczenia odbywają się lokalnie w przeglądarce. Wpisane kwoty nie są wysyłane przez kalkulator.

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop nauczyciela – jak go obliczyć?

Zasady właściwe dla nauczycieli

1

Najpierw ustala się właściwą podstawę

W obliczeniu mogą uczestniczyć m.in. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny, funkcyjny i za warunki pracy, a także odpowiednio ustalone wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa.

Nie wszystkie składniki są w każdym przypadku przyjmowane w prosty sposób z jednego miesiąca – część z nich wymaga zastosowania zasad uśredniania określonych w rozporządzeniu.

2

Potem ustala się wartość jednego dnia

Dla nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której przewidziano ferie szkolne, miesięczne wynagrodzenie obliczone według właściwych zasad dzieli się przez 30.

Dla dyrektora, wicedyrektora, innych osób wskazanych w art. 64 ust. 2a oraz nauczycieli szkół bez ferii szkolnych wartość jednego dnia ustala się przez podzielenie miesięcznej podstawy przez 21.

Kiedy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za urlop?

Art. 66 Karty Nauczyciela

66

Ekwiwalent wiąże się z niewykorzystanym urlopem w określonych sytuacjach

Karta Nauczyciela przewiduje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop m.in. w razie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, jeżeli nauczyciel nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego.

Nie oznacza to, że nauczyciel może w dowolnym momencie „zamienić” niewykorzystany urlop na gotówkę. Prawo do ekwiwalentu musi wynikać z sytuacji przewidzianej w przepisach.

Karta Nauczyciela – Dz.U. 2026 poz. 515

Jak oblicza się ekwiwalent za urlop nauczyciela?

Trzy kroki

01
Ustal składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy Uwzględnij odpowiednie składniki zgodnie z § 1–4 rozporządzenia, w tym właściwie ustalone składniki stałe oraz zmienne.
02
Oblicz wynagrodzenie za jeden dzień urlopu Dzielnik wynosi 30 dla nauczycieli z art. 64 ust. 1 oraz 21 dla nauczycieli wskazanych w art. 64 ust. 2a i 3.
03
Pomnóż wartość jednego dnia przez niewykorzystany urlop § 6 rozporządzenia wskazuje, że ekwiwalent oblicza się przez pomnożenie ekwiwalentu za jeden dzień przez liczbę dni niewykorzystanego urlopu.

Jakie składniki wynagrodzenia uwzględnia się przy obliczaniu ekwiwalentu?

Najważniejsze pozycje

Składnik wynagrodzeniaCzy może być uwzględniony?Uwagi
Wynagrodzenie zasadniczeTakPodstawowy składnik wskazany w § 1 rozporządzenia.
Dodatek za wysługę latTakUwzględniany zgodnie z zasadami rozporządzenia.
Dodatek motywacyjnyTakUwzględniany zgodnie z zasadami rozporządzenia.
Dodatek funkcyjnyTakW określonych sytuacjach sposób ustalenia kwoty wymaga zastosowania § 2 ust. 2.
Dodatek za warunki pracyTakUwzględniany zgodnie z zasadami rozporządzenia.
Godziny ponadwymiaroweZgodnie z zasadami rozporządzeniaKwotę ustala się na podstawie przeciętnej miesięcznej liczby godzin i właściwej stawki godzinowej.
Godziny doraźnych zastępstwZgodnie z zasadami rozporządzeniaStosuje się zasady z § 4 rozporządzenia.

Ile dni urlopu może obejmować ekwiwalent nauczyciela?

Dwa różne limity

8 tyg.

Nauczyciel szkoły z feriami – art. 64 ust. 1

W odniesieniu do tej grupy Karta Nauczyciela ogranicza ekwiwalent do okresu nie dłuższego niż 8 tygodni.

W kalkulatorze 8 tygodni odpowiada maksymalnie 56 dniom kalendarzowym. Nie należy zamieniać tego automatycznie na 40 dni roboczych.
35 dni

Art. 64 ust. 2a i 3

Dla dyrektora, wicedyrektora i innych osób wskazanych w art. 64 ust. 2a oraz dla nauczycieli szkół bez ferii szkolnych ekwiwalent obejmuje nie więcej niż 35 dni roboczych.

W tym trybie kalkulator stosuje limit 35 dni roboczych i dzielnik 21 przy ustalaniu wartości jednego dnia.

Ekwiwalent za urlop nauczyciela a rozwiązanie umowy o pracę

Kiedy pojawia się prawo do wypłaty

→

Niewykorzystany urlop nie zawsze oznacza natychmiastową wypłatę

Ekwiwalent ma zrekompensować urlop, którego nauczyciel nie może już wykorzystać z przyczyn wskazanych w Karcie Nauczyciela, w szczególności w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy.

Jeżeli stosunek pracy trwa nadal, samo niewykorzystanie części urlopu nie oznacza automatycznie prawa do wypłaty pieniężnej. W konkretnym przypadku należy ustalić podstawę prawną i rzeczywisty wymiar urlopu pozostałego do rozliczenia.

Przykład obliczenia ekwiwalentu za urlop nauczyciela

Przykład zgodny z logiką kalkulatora

=

Przykład: nauczyciel szkoły z feriami, 10 dni niewykorzystanego urlopu

Załóżmy, że do uproszczonego szacunku przyjmujemy 7 000 zł wynagrodzenia zasadniczego, 700 zł dodatku za wysługę lat oraz 300 zł pozostałych uwzględnianych składników. Łączna miesięczna podstawa wynosi 8 000 zł.

Wynagrodzenie zasadnicze7 000,00 zł
Dodatek za wysługę lat700,00 zł
Pozostałe składniki300,00 zł
Podstawa miesięczna8 000,00 zł
Ekwiwalent za 1 dzień8 000,00 zł ÷ 30 = 266,67 zł
10 dni niewykorzystanego urlopu266,67 zł × 10 = 2 666,67 zł

To przykład orientacyjny. W rzeczywistym rozliczeniu poszczególne składniki powinny zostać ustalone zgodnie z zasadami rozporządzenia.

Podstawa prawna

Oficjalne źródła ELI

66

Karta Nauczyciela – art. 64 i 66

Aktualny tekst jednolity Karty Nauczyciela wskazuje zasady urlopu nauczycieli oraz przypadki, w których za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent pieniężny. Art. 66 ust. 2 rozróżnia limit 8 tygodni oraz limit 35 dni roboczych zależnie od kategorii nauczyciela.

Karta Nauczyciela – Dz.U. 2026 poz. 515

§6

Rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. określa składniki uwzględniane w wynagrodzeniu za urlop, sposób ustalania niektórych składników oraz zasady obliczania ekwiwalentu pieniężnego.

§ 5 określa wartość jednego dnia urlopu, a § 6 nakazuje pomnożyć ekwiwalent za jeden dzień przez liczbę dni niewykorzystanego urlopu.

Tekst jednolity rozporządzenia – Dz.U. 2020 poz. 1455

i

Ważne zastrzeżenie dotyczące kalkulatora

Kalkulator został przygotowany jako niezależne narzędzie internetowe na podstawie wskazanych przepisów prawa oświatowego. Nie jest kalkulatorem Ministerstwa Edukacji, szkoły, urzędu ani innej instytucji publicznej.

Wprowadzane kwoty powinny odpowiadać składnikom, które w konkretnej sytuacji można uwzględnić zgodnie z rozporządzeniem. Jeżeli wysokość składnika wymaga średniej z określonego okresu, przed wpisaniem go do kalkulatora należy ustalić właściwą wartość.

Powiązane kalkulatory dla nauczycieli

Narzędzia SzkolCalc.pl

Najczęściej zadawane pytania

Ekwiwalent za urlop nauczyciela

Czy nauczyciel otrzymuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Tak, jeżeli zachodzi sytuacja przewidziana w Karcie Nauczyciela, np. niewykorzystanie należnego urlopu w związku z rozwiązaniem albo wygaśnięciem stosunku pracy. Sam fakt posiadania niewykorzystanego urlopu nie zawsze oznacza prawo do natychmiastowej wypłaty.
Kiedy nauczyciel otrzymuje ekwiwalent za urlop?
Ekwiwalent przysługuje w przypadkach określonych w art. 66 ust. 2 Karty Nauczyciela, w szczególności gdy należny urlop nie został wykorzystany z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
Ile wynosi ekwiwalent za urlop nauczyciela?
Kwota zależy od wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczenia, kategorii nauczyciela oraz liczby niewykorzystanych dni urlopu. Nie istnieje jedna stała kwota dla wszystkich nauczycieli.
Czy ekwiwalent za urlop nauczyciela liczy się od wynagrodzenia zasadniczego?
Wynagrodzenie zasadnicze jest jednym ze składników, ale przepisy przewidują także uwzględnianie określonych dodatków i innych składników wynagrodzenia zgodnie z zasadami rozporządzenia.
Ile dni niewykorzystanego urlopu może obejmować ekwiwalent?
Dla nauczycieli z art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela ekwiwalent obejmuje nie więcej niż 8 tygodni. Dla osób wskazanych w art. 64 ust. 2a i 3 limit wynosi nie więcej niż 35 dni roboczych.
Czy ekwiwalent za urlop nauczyciela jest wypłacany przy rozwiązaniu umowy?
Może być wypłacony, jeżeli w związku z rozwiązaniem stosunku pracy nauczyciel nie wykorzystał przysługującego mu urlopu i spełnione są warunki z art. 66 Karty Nauczyciela.
Czy godziny ponadwymiarowe wpływają na wysokość ekwiwalentu?
Tak, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa jest uwzględniane zgodnie z zasadami rozporządzenia. § 4 określa sposób ustalania odpowiedniej wartości na podstawie przeciętnej liczby godzin i właściwej stawki.
Czy kalkulator podaje dokładną kwotę ekwiwalentu?
Nie. Wynik jest orientacyjny. Ostateczna kwota zależy m.in. od prawidłowego ustalenia składników i okresów przyjmowanych do podstawy, wymiaru zatrudnienia oraz rzeczywistej liczby dni urlopu podlegających rozliczeniu.